Jumat, 30 Desember 2011
My Childhood
Nama saya : Nesha Ardella
TTL : Bandung, 13 Desember (Tahun di rahasiakan) haha
Tinggal : Jakarta
Hobby : Menyanyi
Cita Cita : Kalo bisa ya jadi penyanyi
Ini foto masa kecilku, haha supaya kalian tau betapa imutnya gue dulu hahahahahahahaha!
Senin, 19 Desember 2011
TOURISM INDONESIA MART & EXPO (TIME) 2011 IN LAMPUNG ON SUMATRA
- Bulletin Board
- Carpet
- Brosur
- Booths
- Chairs
- Table
- LCD
- Big Screen
- Stage
- Sound Systems
-Standing MIC
- Wireless MIC
- Tempat Sampah
- Lighting
- Platform
- Banner
-Podium
-Internet Connection
-Laptop
-Dokumen Pendukung acara
- Dekorasi (Vas Bunga, Taplak Meja, Mini Garden)
- Spanduk
- Stage For Opening Ceremony
- Ballpoint & Notes
-Musholah
-Smoking area
- Rest room
TUGAS MICE (Nesha Ardella)
Keindahan Bali kini sudah tidak di ragukan lagi bahkan di Mata Dunia Bali sudah di cap sebagai salah satu Surga Dunia dan nama Bali Pun kini tersohor sebagai salah satu Pulau Wisata yang patut untuk diperkenalkan, di jaga dan dilestarikan. Di bawah ini Perjalanan yang cukup singkat dan tersusun sebagai salah satu cara memperkenalkan keindahan pulau Dewata.
Hari ke-1
08.00 : Tiba di Bandara Ngurah Rai Bali
08.00 – 08.30 : Perjalanan menuju Hotel Jayakarta yang berada di daerah Legian
08.30 – 09.30 : Sarapan Pagi @Hotel Jayakarta & (Penyuluhan Rencana Perjalanan)
09.30 – 10.00 : Persiapan Para Peserta
10.00 – 10.30 : Perjalanan menuju Pantai Tanjung Benoa
10.30 - 13.00 : Menikmati indahnya Pantai Tanjung Benoa dan menikmati Water Sport
13.00 - 14.00 : Makan Siang @Tanjong benoa & (Penyuluhan informasi rancangan Perjalanan)
14.00 – 15.30 : Perjalanan menuju Tanah Lot
15.30 – 18.00 : Menikmati indahnya Sunset di Tanah Lot
18.00 – 19.30 : Perjalanan pulang ke Hotel
19.30 – 20.30 : Makan Malam bersama @Hotel Jayakarta (Penyuluhan Rencana perjalanan besok)
20.30 – 22.00 : Istirahat / Mengelilingi Pusat perbelanjaan @Legian (Acara Bebas)
Hari ke-2
08.00 – 08.30 : Persiapan Peserta
08.30 – 09.30 : Sarapan @Hotel
09.30 – 10.30 : Menuju Pasar Sukowati
10.30 – 13.00 : Berbelanja oleh – oleh di Pasar Sukowati
13.00 – 14.00 : Makan Siang sekitar Pasar Sukowati
14.00 – 15.00 : Perjalanan ke Ulluwatu
15.00 – 17.30 : Menikmati Indahnya pemandangan di Garuda Wisnu Kencana
17.30 – 18.00 : Menikmati Pertunjukan Seni
18.00 – 19.30 : Makan Malam @Ulluwatu
19.30 – 20.30 : Kembali Ke Hotel
20.30 - .... : Malam Inaugurasi (oleh Team)
Hari ke – 3
08.00 – 08.30 : Persiapan Peserta Hari Terakhir
08.30 – 09.30 : Sarapan Pagi @Hotel & Check Out
09.30 – 10.30 : Perjalanan menuju Ubud
10.30 – 13.00 : Menikmati indahnya Ubud
13.00 – 14.00 : Makan siang @ Ubub
14.00 – 16.00 : Menuju Bandara Ngurah Rai
16.00 : Kembali ke rumah, negara, dan kota masing masing.
Rabu, 05 Oktober 2011
Tugas Pak Murhadi (II)
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department.
Salah satu dari peran, fungsi dan tanggung jawab dari Manajemen Sumber Daya adalah :
Rekrutmen tenaga kerja / Recruitment
Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm organisasi atau perusahaan. Dalam tahapan ini diperlukan analisis jabatan yang ada untuk membuat deskripsi pekerjaan / job description dan juga spesifikasi pekerjaan / job specification.
beberapa Faktor yang mempengaruhi rekrutment :
Yang pertama adalah Kondisi ekonomi negara secara umum. Jika kondisi ekonomi relatif sulit, maka biasanya akan terjadi oversupply atau calon pekerja jauh lebih besar dibanding jumlah permintaan. Jika hal ini terjadi, maka perusahaan relatif lebih mudah untuk mencari karyawan baru, sebab para pelamar kerja melimpah.
Di Indonesia, saat ini tingkat penggangguran berkisar pada angka 10 %, atau terjadi oversupply pasar tenaga kerja. Angka pengangguran normal mestinya berkisar pada angka 4 – 5 % saja.
Faktor kedua adalah Ketersediaan tenaga kerja pada bidang yang dicari. Jika bidang yang dicari merupakan bidang yang tergolong langka, maka perusahaan akan lebih sulit dalam memenuhi kebutuhan karyawannya. Misal, bidang teknologi komputer, atau bidang cellular engineering.
Faktor ketiga adalah Reputasi perusahaan. Suatu perusahaan cenderung akan lebih mudah mencari dan merekrut the best people, jika perusahaan itu memiliki reputasi bagus, sehingga best graduates akan berlomba-lomba bekerja didalamnya. Contoh : Astra atau Microsoft.
Jika akan dilakukan perekrutan dari luar, biasanya digunakan kurve rekrutmen, atau berapa jumlah orang yang harus melamar untuk bisa mengisi sejumlah posisi tertentu.
Contoh Kurva Rekrutmen:
• 1600 - Calon pelamar mengirim surat lamaran
• 200 - Kandidat dipanggil untuk seleksi
• 100 - Kandidat dipanggil untuk seleksi tahap 2
• 20 - Pelamar yang diterima bekerja
Sumber untuk melakukan proses rekrutmen adalah sbb:
1. Advertising (suratkabar, majalah, radio, internet). Melakukan pemasangan iklan di koran untuk mengumumkan rekrutmen baru. Misal : harian Kompas hari Minggu selalu penuh dengan iklan lowongan pekerjaan. Sebuah perusahaan yang serius mengelola dan mengivestasikan dana pengembangan SDM, biasanya akan memasang iklan lowongan besar – minimal separo halaman atau bahkan satu halaman penuh. Hal ini juga untuk menunjukkan reputasi mereka yang benar-benar ingin merekrut calon pekerja yang bermutu handal.
2. Melakukan rekrutmen di kampus-kampus. Beberapa perusahaan di Indonesia seperti Unilever dan Astra kerap melakukan kunjungan langsung ke kampus-kampus seperti UI, ITB dan Unair untuk melakukan rekrutmen langsung di kampus.
3. Melalui Agen Rekutmen. Cara ini biasanya dilakukan untuk merekrut karyawan pada posisi manajer keatas. Agen sering juga disebut sebagai “headhunter”. Fee yang mesti dibayar biasanya adalah 15 % dari total gaji setahun manajer yang direktur. Jika misal gaji setahun manajer adalah Rp 100 juta, maka fee = Rp 15 juta.
(Sumber rajapresentasi.com , google )Rabu, 28 September 2011
Tugas Pak Murhadi
Sistem Informasi adalah kombinasi dari tekhnologi informasi dan aktivitas orang yang menggunakan teknologi itu untuk mendukung operasi dan manajemen. Dalam arti yang sangat luas, istilah sistem informasi yang sering digunakan merujuk kepada interaksi antara orang, proses algoritmik, data, dan teknologi.
Dalam pengertian ini, istilah ini digunakan untuk merujuk tidak hanya pada penggunaan organisasi teknologi informasi dan komunikasi (TIK), tetapi juga untuk cara di mana orang berinteraksi dengan teknologi ini dalam mendukung proses bisnis. Sistem informasi membantu untuk mengontrol kinerja proses bisnis. Sistem informasi adalah suatu sistem kerja yang kegiatannya ditujukan untuk pengolahan (menangkap, transmisi, menyimpan, mengambil, memanipulasi dan menampilkan) informasi.
Dengan demikian, sistem informasi antar-berhubungan dengan sistem data di satu sisi dan sistem aktivitas di sisi lain. Sistem informasi adalah suatu bentuk komunikasi sistem di mana data yang mewakili dan diproses sebagai bentuk dari memori sosial. Sistem informasi juga dapat dianggap sebagai bahasa semi formal yang mendukung manusia dalam pengambilan keputusan dan tindakan. (Sumber Wikipedia)
Sistem Informasi kini banyak digunakan di berbagai macam industri, termasuk salah satu nya di bidang perhotelan. Dimana industri perhotelan yang bergerak di bidang jasa membutuhkan adanya sebuah sistem yang dapat di gunakan untuk mempermudah proses kelancaran penangkapan, transmisi, pengambilan, manipulasi maupun penampilan dari pada data yang di butuhkan hotel. Contohnya :
Cukup banyak hotel yang menggunakan sistem Opera dalam proses pelayanannya, dengan tujuan membantu mempermudah proses penyimpanan dan pemanipulasian data. Di Sales Marketing Departement tempat saya melakukan on the job training di salah satu hotel di Jakarta. Opera Sistem biasa di gunakan :
- Untuk mengetahui berapa harga coorporate rate suatu perusahaan dan comment terhadap perusahaan tersebut berdasarkan data yang tersimpan di opera
- Untuk mengetahui status kamar, di dalam Sales marketing biasa nya cukup penting untuk mengetahui status kamar apabila ingin melakukan site inspection atau showing room terhadap tamu (Dengan tujuan apa ada kamar yang dapat digunakan)
- Untuk mengetahui occupancy pada hari tersebut dan beberapa hari sebelum serta setelahnya dalam bentuk persentase sebagai bahan penting yang akan di bahas pada morning briefing
Opera Sistem adalah salah satu dari sistem yang terkenal di bidang perhotelan, biasanya di gunakan di front office departement sebagai sistem inti untuk mrnyimpan dan memanipulasi data.
Delphi Sistem yaitu sistem yang dapat di gunakan untuk mengakses availability jumlah kamar tamu yang masih tersedia, availability function room, dan dapat juga di gunakan untuk melihat jumlah pemasukan hotel dan menyimpan berbagai notes di dalam nya.
Lotus Sistem yaitu sistem informasi berupa penyedia surat elektronik (webmail) yang biasa di gunakan untuk mengirimkan pesan terutama bagi perhotelan kepada seluruh staff yang memiliki account lotus notes tersebut.
Kelebihan Lotus notes dapat mempermudah pengiriman informasi baik internal maupun eksternal, dan biasa digunakan sebagai salah satu sarana untuk menyimpan cadangan data yang dikirimkan melalui e-mail.
Kekurangan dari Lotus Notes karena tidak bisa menyimpan pesan elektrik (e-mail) dalam kapasitas yang berlebihan. atau kita dapat mendapatkan e-mail yang merupakan teguran karena mengirim atau menyimpan (e-mail) yang melebihi kapasitas.
Demikian pemapara mengenai Sistem informasi yang saya sampaikan, lebih kurangnya mohon maaf. Semoga informasi yang saya berikan kali ini dapat berguna bagi kita semua.
Nesha Ardella (PBU.5 - 2009145011)
STP Sahid Pd.Cabe